Фрезеровщик

Обязанности:

• Фрезеровать сложные экспериментальные и дорогостоящие детали и инструменты по 1‑5 квалитетам, имеющие несколько сопрягаемых с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами, с применением универсального и специального режущего инструмента и оптических устройств;
• Фрезеровать сложные крупногабаритные детали, узлы, тонкостенные длинные детали, подверженные короблению и деформации, на уникальных фрезерных станках различных конструкций;
• Устанавливать крупные детали, требующие комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов;
• Уметь работать на станках типа: 6А59.

Требования:

• Опыт работы от 1 года (профиль машиностроение);
• Среднее профессиональное образование;
• Знать правила чтения чертежей;
• Знать конструкцию и правила проверки на точность сложных универсальных фрезерно-копировальных, координатно-расточных, горизонтальных, вертикальных и специальных фрезерных станков различных типов и конструкций;
• Знать способы установки, крепления и выверки сложных деталей и методы определения технологической последовательности обработки;
• Знать устройство, геометрию и правила термообработки, заточки и доводки всех видов режущего инструмента;
• Знать расчеты, связанные с наладкой станков;
• Знать правила определения наивыгоднейших режимов резания по справочникам и паспорту станка;
• Знать способы достижения установленных квалитетов и параметров шероховатости.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплачивается стабильно 2 раза в месяц на банковскую карту, полный социальный пакет, отпуск 36 календарных дней, верхняя граница з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации и вида станка;
• Сменный график работ;
• Служебный транспорт утром и вечером из всех точек города и Сосновоборска;
• Комфортное обустроенное рабочее место;
• Предоставление спецодежды;
• Возможность профессионального развития;
• Развитая корпоративная культура, корпоративные бонусы;
• Уровень з/п зависит от опыта работы.